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そろそろ日本人は「本気でやってこの程度」なんだと受け入れなければいけない「本気が何処かに残っている」という思想を捨てる必要がある
社長は労働者が本気である事を、労働者は社長が本気である事を、互いに認めて「そうか私達はみんな低能だったんだ」と現状を認めなければ何も始まらない
大晦日に読んだ般若心経の本を自分なりに「しないことリスト」にしてみました。
・自分の経験や記憶で、他人に善悪の評価をしない。・世間が作った価値基準だけが正しいと思わない。・外から入ってくる情報に惑わされて人を羨むことをしない。・心が休まらないほど、欲張らない。・嫌なことから良いことが見出せず、嫌なことのままなら思い出さない。・こうじゃないとダメだ!という自分勝手な思い込みに振り回されない。・変化が必要な時に邪魔になるのは自分の記憶なので、記憶の中にある常識を過信しない。・文句とか悪口を言われたって、一時的なことだし気にしない。・美しいとか醜いとかは変化するから、自分を卑下したり、相手を差別したりしない。・年齢など人間が勝手に作ったものだから、自分の年齢なんて気にしない。・心配ばかりしていたら生を楽しめない、死は自然に委ねて、死を怖がらない。・自分が正しくて、相手が間違っていると思わない。・他人も自分と同じように感じたり思ったりしていると思わない。・自分にも相手にも完璧を求めない。・世界の一部でしかない人間が、何でも白黒つけようとし過ぎない。・自分の幸せだけを考えない。・自然に勝てる訳ないので、ややこしく難しく考えすぎない。・すべては変わるので、不変の物事があると思わない。・自分らしく生きる道があればそれでいいので、自分の道と他人の道を比べない。
伊●院光さんが落語家時代、師匠に作ってもらった着物を着て銀座を歩いていたら雨に降られた。すると目の前にタクシーが止まって、
「タダでいいよ、乗りな。その着物は濡らしていい着物じゃない。俺、今はこんな仕事してるけど、道楽で店を潰した呉服屋の息子で…」て話、本当に落語みたい。
おませさんのツイート (via shichimin)
“教育係とか上司の「分からないなら聞けば教えたのに」はマジで禁句なんだよね。分からないって認識がないから質問ができないわけ。あとYESで答えられる質問はアウト。「ここまでは分かるよね?」「分からないところないよね?」はマジでダメ。分からなくても「はい」って答える率98%だから。” - Twitter / oga310 (via valvallow)
(via tkdsngn)
でそういう教育係や上司ほど「分からないって認識がないから質問ができない」ということがわからず、やれ「その言い訳何度目?」と言い出したり自らの正しさを主張して相手への理解や関心を持たなかったりするね。パワハラするやつらはパワハラをしてる意識はゼロだって話。

